APIMEX pide formalidad y financiamiento ante cambios laborales nacionales
El presidente de APIMEX, Fernando Padilla, reconoció que la reducción de la jornada laboral a 40 horas representa un avance social, aunque advirtió que su aplicación requiere acciones que fortalezcan la formalidad y la productividad en el país. Señaló que el cambio debe acompañarse de incentivos que frenen el contrabando, la piratería y otros factores que afectan a las empresas cumplidas.
Explicó que el sector empresarial coincide en la importancia del descanso y el esparcimiento para los trabajadores, pero insistió en la necesidad de una estrategia integral. Recordó que la propuesta establece una implementación gradual y establece reglas claras para las horas extra, lo que permitirá a las empresas ajustar sus procesos.
Padilla afirmó que el reto principal está relacionado con la productividad, ya que México mantiene rezagos en automatización y tecnología. Destacó que APIMEX dialoga con Nafin y Bancomext para impulsar financiamientos que faciliten la adquisición de maquinaria y sistemas que, en el futuro, eleven la competitividad del sector industrial.
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El líder empresarial subrayó que las pequeñas empresas enfrentan un riesgo mayor, debido a que muchas no cuentan con capital para modernizarse. Explicó que, sin créditos accesibles, existe la posibilidad de que algunas unidades económicas recurran a la informalidad, lo que afectaría la seguridad social y el empleo formal.
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Apuntó que las empresas grandes ya realizan ajustes y anticipó que algunos procesos se automatizarán. Reconoció que este fenómeno podría reducir ciertas plantillas laborales, aunque también generará nuevos puestos que requerirán capacitación y mayor tecnificación.
Afirmó que los montos de inversión variarán según el tipo de negocio, pero insistió en que el país necesita una política sólida que combine competitividad, financiamiento y formalidad para que la transición a la jornada laboral reducida sea sostenible.
