Guanajuato presume liderazgo en microcredenciales y alinea talento con empresas
León, Gto.- Guanajuato presentó su estrategia de microcredenciales como un modelo pionero en México y América Latina para fortalecer el talento y elevar la competitividad.
Durante el encuentro, autoridades estatales, empresarios y representantes académicos expusieron los avances de un esquema que busca responder a las necesidades reales del mercado laboral.
La gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo impulsó esta política que convirtió a Guanajuato en el primer estado con reconocimiento legal y operativo de las microcredenciales.
A través de la Secretaría de Economía, el gobierno estatal articuló mesas de trabajo con empresas, universidades y organismos empresariales para identificar perfiles críticos y áreas prioritarias.
Como parte de esta estrategia se realizaron los foros “El futuro del talento en Guanajuato” y “El talento que tu empresa necesita”, donde participaron representantes de los 12 clústeres productivos.
Estos espacios permitieron traducir las demandas del sector empresarial en trayectorias formativas más flexibles, pertinentes y enfocadas en empleabilidad.
Actualmente, el estado validó 65 microcredenciales en áreas como administración, negocios, habilidades blandas, ingeniería, tecnologías de la información y cuero-calzado.
Uno de los puntos centrales fue el respaldo legal. Guanajuato es el único estado de México y América Latina que reconoce las microcredenciales dentro de su marco jurídico.
La reforma aprobada en abril de 2024 modificó la Ley de Educación, la Ley de Educación Superior y la Ley para el Desarrollo y Competitividad Económica.
Además, 860 personas ya obtuvieron acreditaciones en habilidades blandas con apoyo de 90 empresas y colaboración de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato.
