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Gobierno de Silao reúne a la industria local en Workshop dentro de destilería turística

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Con el objetivo de fortalecer la empleabilidad y generar nuevas oportunidades de desarrollo laboral, el Gobierno Municipal de Silao reunió a empresas de diversos sectores productivos, instituciones educativas y dependencias estatales en el 4.º Workshop con la Industria Local, celebrado en la Destilería María de la Paz, dentro de la emblemática Ex Hacienda de Franco.

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El encuentro, encabezado por la alcaldesa Melanie Murillo, se consolidó como un foro estratégico para compartir experiencias exitosas, trazar alianzas y diseñar estrategias conjuntas que impulsen la competitividad de Silao. La Presidenta Municipal reconoció el compromiso de las compañías locales con la economía del municipio:

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Además de fomentar la vinculación entre líderes empresariales, el workshop ofreció un espacio de networking y una cata sensorial en las instalaciones de la destilería anfitriona, uniendo la promoción turística de Silao con el impulso al ecosistema laboral.

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Las empresas que ustedes representan le dan vida y le dan movimiento a nuestro municipio. Y al interior de sus empresas, late fuerte el corazón laboral de nuestra gente”, expresó la alcaldesa, al destacar la labor socialmente responsable de las compañías que apoyan a escuelas, comunidades y sectores vulnerables.

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El programa incluyó la participación de especialistas de talla nacional. Edelin Dávila Cornejo, de Volkswagen de México, expuso estrategias de Employer Branding para fortalecer la imagen empleadora de las organizaciones. Por su parte, Ludovic Aragón, de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), presentó la conferencia “Atención a inspectores de STPS: Lo que todo empresario debe saber”, enfocada en procesos de inspección laboral.

La Dirección de Desarrollo Económico de Silao, mediante Alma Espinosa, jefa de Capacitación y Empleo, compartió los avances del plan de trabajo municipal, diseñado para impulsar la formación continua y mejorar la empleabilidad de la población.

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