Potenxial: Transforma la manera de conectar talento con empresas

[et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on” da_disable_devices=”off|off|off”][et_pb_row _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” column_structure=”1_2,1_2″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” type=”1_2″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Potenxial es un referente en la atracción de talento en México. Con más de 12 años de experiencia, esta agencia especializada ha logrado un impacto significativo al conectar personas con las mejores oportunidades laborales, en una sinergia entre empresas y colaboradores que prioriza el desarrollo profesional y personal.[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” type=”1_2″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Más que una agencia, un puente hacia el éxito

Potenxial no solo se dedica a llenar vacantes; su enfoque se centra en generar un impacto positivo en la sociedad. Con una filosofía basada en la construcción de relaciones positivas, productivas y colaborativas, trabajan para garantizar que cada vínculo entre empleador y empleado represente una oportunidad de crecimiento mutuo.
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“Nos enfocamos en impactar positivamente en la retención del talento a través del estudio del comportamiento humano, con tiempos de respuesta cortos y un compromiso absoluto con el desarrollo profesional de nuestros colaboradores”, señala uno de los líderes de la agencia. [/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Hoy en día, los solicitantes de empleo son quienes determinan las reglas del juego. Según Potenxial, las prioridades han cambiado, ahora buscan:[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” column_structure=”3_5,2_5″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” type=”3_5″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Flexibilidad laboral: Horarios adaptados a las necesidades individuales.
Beneficios personalizados: Prestaciones alineadas con las expectativas de cada persona.
Impacto social y ambiental: Las nuevas generaciones buscan organizaciones comprometidas con el entorno y la inclusión, así como con iniciativas que trasciendan globalmente.
[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” type=”2_5″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_image src=”https://liderazgoycrecimiento.com/wp-content/uploads/2025/01/11-Potenxial-4-1.jpeg” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” title_text=”11 Potenxial (4) (1)” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″][/et_pb_image][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” column_structure=”1_2,1_2″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” type=”1_2″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]El compromiso de Potenxial se refleja en cada proceso. Su misión es clara: transformar vidas al vincular a las personas con organizaciones donde puedan desarrollarse laboral, social y profesionalmente. Esto no solo beneficia a los individuos, sino que también fortalece la estructura empresarial al reducir rotaciones y fomentar la permanencia y fidelidad.[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” type=”1_2″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_image src=”https://liderazgoycrecimiento.com/wp-content/uploads/2025/01/11-Potenxial-1-1.jpeg” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” title_text=”11 Potenxial (1) (1)” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″][/et_pb_image][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]Al construir un entorno en el que las personas pueden prosperar, Potenxial se consolida como la mejor opción para quienes buscan no solo un empleo, sino una oportunidad de crecer y trascender.
En Potenxial, el éxito no es un destino, sino un proceso continuo de conexión, crecimiento y transformación. Empresas y profesionales encuentran en esta agencia un socio confiable que entiende las demandas del presente y las oportunidades del futuro.
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